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各开发园区加快推进深化园区改革工作

2020-08-30 浏览次数:

  (记者 樊峥 王国青 李鑫 叶晶波 李帅)连日来,我市各开发园区陆续召开深化园区改革动员部署会,推进园区体制机制改革,激发园区发展活力,更好发挥园区经济高质量发展的重要引擎作用。
  在城区工业园区深化园区改革动员部署会上,市委副书记徐闻仲要求,要吃透改革政策,把握精神实质,研究解决制约发展的瓶颈问题,推动园区改革开放再出发。要聚焦发展目标,狠抓关键环节,确保园区改革各项任务落地生效。要将行动落实到树立新的目标追求上来,争当产业发展的标杆、产城融合的标杆、改革创新的标杆;将行动落实到增强新的发展后劲上来,提升项目招引建设成效、提升资本运作能力、增强园区债务管控水平;将行动落实到大兴实干之风精神上来,在做大园区规模、提升综合实力上体现实干精神。要在总体实施方案的指导下,倒排工序,挂图作战,确保在9月底前全面实现阶段性工作目标,确保机构设置到位、职能划转到位、公司组建到位、人员调整到位。
  在虹桥工业园区深化园区改革动员部署会上,市委常委、政法委书记刘辉要求,要把改革的成果体现在项目招引建设上,以园区改革为契机,进一步增强“谋项目”的精准性,提高“招项目”的成功率,跑出“建项目”的加速度;要把改革的成果体现在产业发展质态上,围绕市委对虹桥园区确定的特色产业发展定位,加快推进特色产业“一年打基础,二年大发展,三年结硕果”;要把改革的成果体现在区域发展比较优势上,以园区改革为契机,精准配置要素,强化支持保障,努力打造区域发展新高地。
  在泰兴高新区深化体制机制改革动员部署上,市委常委、组织部部长孔令明要求,要高度重视、凝聚共识,自觉把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。主动积极服务大局,以快的节奏、稳的步伐、实的成效,全力支持配合改革、服从参与改革,尽早建成“组织管理高位高效、推进协调快速便捷、执行监督分离分开”的管理体制和运行机制。建立差异化薪酬体系、不拘一格选人机制。要统筹兼顾,相互促进,确保到9月底机构设置到位、职能划转到位、公司组建到位、人员调整到位,圆满完成改革任务。要围绕“3+1”特色主导产业,紧扣绘制完善产业图谱,深化“1+1+1+N”的政产学研究创新合作新模式。
  在黄桥经济开发区深化园区改革动员部署会上,市委常委、黄桥镇党委书记、黄桥经济开发区党工委书记顾刚要求,以公正严明的作风抓好改革,从严从实细化方案,强化规矩意识,强化全程监督;以唯才是举的导向、始终如一的韧劲抓好改革,强化统筹协调,明确目标清单,推动市场化运作,努力在园区高质量发展中彰显改革成效。要将改革成效体现在产业做大做强上,体现在考核争先进位上,体现在营商环境优化上,以“快的节奏、稳的步伐、实的成效”推进各项改革任务落实落地。
  在市农产品加工园区深化体制机制改革动员会上。市委常委、统战部部长谢红官要求,要深刻理解园区改革的重大意义,增强全员支持改革、服从改革的思想和行动自觉;要坚持向改革要动力添活力,围绕“公司化运营、特色化发展、专业化服务”理顺体制、优化机制;坚持公司化运营,在园区高效运转上再下功夫;坚持特色化发展,在项目招引上再下功夫;坚持专业化服务,在优化营商环境上再下功夫;强化统筹协调,推动园区改革任务落实落地。市人大常委会副主任、农产品加工园区党工委书记王晓云参加。

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