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江苏泰兴:“香”飘远 “富”乡土 “一会一家一室”让20万乡土人才“显身手”

2020-05-30 浏览次数:

  日前,中共江苏省委组织部对江苏省第二批乡土人才“三带”名人、“三带”能手培养对象名单进行公示,泰兴市顾勇、马菲、杨峰、吴伯元等12人上榜,为泰兴市进一步铺设乡土人才引领发展“高速路”奠定了基础。

  乡土人才,一头连着优秀的乡土文化,一头连着厚重的人文创造,在全面建成小康社会中发挥着不可替代的独特作用。虽然泰兴市连续多年跻身全国县域经济竞争力百强县市榜单,综合实力在苏中名列前茅,2018年GDP跨入千亿行列。但是,也面临着技能型人才短缺的困境,乡土人才也存在不小缺口。为此,近年来,泰兴市将发掘、培养乡土人才队伍作为“人才强市”战略的重要抓手,通过组建行业协会、打造“乡土人才之家”、设立“大师工作室”,以“一会一家一室”引领乡土人才成长,培养造就了一批“能工巧匠”“土专家”“田秀才”“文化传人”。在泰兴,各类乡土人才总量已近20万人,他们正为泰兴市“聚力创新快转型、聚焦富民奔小康、争当苏中排头兵”提供日益坚实的智力支撑和人才保证。

  行业协会+本土产业,让乡土人才“破土而出”

  乡土人才虽没有高等学历,但个个身怀绝活,承担着传承乡土文化、专注人文创造的重要使命,更是助力乡村振兴的“三带”生力军。泰兴市注重乡土人才队伍建设,积极发掘本土人才,面向全市大力选拔能工巧匠、文化传人、种养能手等,建立了“泰兴市乡土人才库”。

  为激发乡土人才干事创业热情,泰兴市结合本地特色产业,引导各领域乡土人才成立了黄桥烧饼、提琴制作、藤艺加工等16个行业协会。协会定期开展交流研讨及各种展览、评比活动,发现和储备了一批优秀技艺传承人,已成为乡土人才“抱团”发展的“大本营”。在行业协会的带动下,全市乡土人才“破土而出”、竞相涌现,至目前,“泰兴市乡土人才库”入库人才共362人,其中,40人获评“泰兴工匠”,5人入选“泰州工匠”、2人入选“江苏省工匠”。

  人才之家+服务引领,让乡土人才“扬眉吐气”

  为了更好地服务乡土人才,引领更多乡土人才脱颖而出,泰兴市坚持一线育才、岗位成才,积极搭建乡土人才成长进步、施展才华的广阔舞台。倾心打造了集技能培训、技艺传承、技术比武、供需对接、专项服务等功能于一体的“乡土人才之家”,为乡土人才提供更进一步的“修炼”平台。定期邀请相关行业的乡土人才开展座谈沙龙、实践交流,进行技艺研讨、本领切磋,为各类乡土人才提供“一站式”服务平台,营造良好成长氛围。

  依托“乡土人才之家”广泛开展“人才服务进企业”“乡土人才显身手”“十万职工大练兵,万名职工大比武”等技能竞赛活动,先后评选出电工、焊工、瓦工、数控、化验分析等各类“技能状元”300多名,成功推选多名乡土人才获全国、省、市表彰,如全国劳模何健忠、享受国务院特殊津贴的张祝纪、“江苏工匠”徐小峰等。近两年来,“乡土人才之家”累计服务接待乡土人才近6000人次,既充分展示了乡土人才风采,又扩大了乡土人才影响力。大师工作室+研习传艺,让乡土人才“芳香四溢”。为了让“巧匠”更巧、“巨匠”更多,泰兴市持续推进“大师工作室”建设,通过“大师共享”“名师带徒”等方式,既提升个人技艺水平,又带动技艺传承发展。全国五一劳动奖章获得者、“江苏工匠”凌建军,悉心攻读理论,钻研技术,率先攻克数十项高难度技术难题,由一名名校文科生成长为著名的“数控状元”,并为企业培养出300多名技术能手;泰兴籍“大国工匠”、世界顶级医疗专家周平红在市人民医院设立内镜工作站,定期开展“传帮带”活动,培养了一批内镜“能手”,致力提高我市医疗水平;著名烧饼大师刘润宝的“关门弟子”张天勇成功申报省非遗制作传承人,不断改进工艺,并“以师带徒”,做大烧饼产业......

  如今,泰兴正以“大国工匠”周平红工作站、何健忠“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”为示范引领,建立了40个乡土人才“大师工作室”。定期举办大师共享团活动,组织开展提琴制作、编藤加工、小馄饨制作等授艺活动以及乡土人才“名师带徒”培训。目前,通过“大师工作室”,结对带徒500多名乡土人才,培训3000多人次,促进了人才培养和技艺传承。

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